가장 좋은 실무경험 습득과 훈련방법은 실무 현장에서 좋은 선배 엔지니어를 모시는 일입니다. 하루라도 먼저 회사에서 근무를 한 분이 바로 선배엔지니어이기 때문에 모르는 것은 스스로 고민해보고 자료도 찾아보고 그리고 의문이 풀리지 않으면 동료나 상사에게 질문하세요 .
질문하면서 따르는 후배사원이 가장 믿음도 가고 사랑도 받을 것입니다.
가장 중요한 원칙.....직장근무에서는 "인성"이 "실력"보다 먼저입니다. 직장이라는 곳은 서로도와 훌륭한 결과를 얻는 것입니다. 흔히 직장은 "경쟁"이 창궐한 곳으로 인식하기 쉬운데 사원들간에 경쟁은 어쩔수 없는 일이라고는 하지만 "경쟁"자체가 수단이 되어서는 그 직장은 미래가 없습니다.
"경쟁력있는 기술"은 좋은 직장에서 서로서로 협력하여 얻어지는 "결과물"이지 "경쟁"이 수단이나 도구가 되어서는 안되는 일입니다. 우리나라의 교육이나 직장, 매스컴 등에서 "경쟁"과 "경쟁력"을 흔히 혼동하고 있습니다. 인류문화는 인성에 바탕을 두고 서로 협력한 가운데 문화가 발달하고 서로 반목하고 투기하며 싸우면서 문명의 파괴가 일어났습니다.
직장에서도 동료를 돕고, 부하직원을 돕는일을 최우선 과제로 삼아보세요. 5년 후에는 그 부서의 리더로 성장해있게 될 것입니다. 10년 후에는 부장 혹은 임원자리에 0순위에 올라와 있을 것입니다.
내일부터 직장에서
출근하여 남을 돕는 일을 한가지 씩만 실천해 보세요. 지식은 그 다음의 문제입니다.
Copyright 1999.07.10-Now ChemEng.co.kr & 3D System Engineering. (mail : ykjang@naver.com, call 010-4456-8090)
